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Capacitação de trabalhadores marca preparação para o Sergipe Águas Profundas

Ações apoiadas pela Sedetec buscam qualificar mão de obra em diversas áreas, preparando o estado para um novo momento de desenvolvimento econômico ...

07/10/2026 às 14h03
Por: Márcio Rodrigues Fonte: Secom Sergipe
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Assinatura SBM / Foto: Ascom/Sedetec
Assinatura SBM / Foto: Ascom/Sedetec

Estimado para 2030, o início das operações do projeto Sergipe Águas Profundas (Seap) vem mobilizando variados segmentos na cadeia produtiva de petróleo e gás no estado. A preparação de mão de obra qualificada para atender às demandas do novo cenário é um dos principais focos entre os atores do setor, sendo um ponto de atenção também para o Governo de Sergipe. Com esse propósito, a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e da Ciência e Tecnologia (Sedetec) vem dando suporte a diversas iniciativas de capacitação, com o intuito de que os postos de trabalho gerados sejam ocupados por sergipanos.

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A companhia SBM Offshore, responsável pela construção e operação das plataformas FPSO que irão atuar no Seap, deu mais um passo rumo à qualificação de trabalhadores para o projeto: a assinatura de um memorando com o Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP). A ideia é formar profissionais para serem lotados na base operacional da empresa em Sergipe, cuja instalação está prevista para 2027. O memorando abrange um novo ciclo do programa Offshore do Futuro, para que os técnicos sejam capacitados antes da chegada dos navios.

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Na mesma ocasião, foi celebrado também um acordo de cooperação entre a SBM, o Sebrae/SE e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SE). O objetivo é estruturar uma rede supridora, identificando empresas com potencial de fornecimento. O acordo visa, ainda, a sistematização de informações estratégicas sobre a cadeia produtiva local.

Além das iniciativas da SBM, anunciadas no fim de setembro, outras ações de qualificação já estão em andamento no estado. É o caso dos cursos profissionalizantes voltados aos estaleiros Sergipe e Ojuara, em Santo Amaro das Brotas. Os espaços devem servir de apoio às atividades do Seap, oferecendo estrutura logística. O objetivo das capacitações é formar trabalhadores em áreas como soldagem, eletricidade, caldeiraria, operação de maçarico, pintura industrial e jateamento.

Os cursos são ministrados pelo Senai e têm carga horária entre 200 e 240 horas, com complementação de conteúdos específicos voltados às exigências da indústria naval e da Petrobras. Com duração média de 90 dias, a expectativa é que as capacitações sejam mantidas até dezembro.

De acordo com o secretário da Sedetec, Valmor Barbosa, o acompanhamento estratégico do Governo de Sergipe é fundamental para o avanço das formações. “Nosso papel é o de facilitador, articulando diferentes players. O fortalecimento da cadeia de supridores e a capacitação de trabalhadores é um dos pilares do megaprojeto, preparando o terreno para receber um dos maiores investimentos de infraestrutura do Brasil”, defende.

Trilha de formação

Outra preocupação do Governo de Sergipe é preparar os próprios servidores da administração pública estadual para atuar na nova realidade trazida pelo Seap. Com essa visão, a Sedetec, em parceria com a Escola de Administração Pública e Gestão Governamental de Sergipe (Esapgese) e a Universidade Tiradentes (Unit), promoveu uma Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural. 

Dividida em módulos, a capacitação teve como público-alvo os funcionários do Governo do Estado e foi iniciada em 2024. Com a participação de especialistas, a formação envolveu aspectos estruturais, técnicos, tecnológicos e tributários sobre a cadeia de petróleo e gás, incluindo visitas técnicas e dinâmicas expositivas. 

O Seap tem capacidade de produção de 240 mil barris de petróleo e 22 milhões de m³ de gás natural por dia. “Esse grande montante impõe que estejamos preparados em diversas frentes. Por isso, nosso esforço de viabilizar capacitações inclui um alinhamento com a Universidade do Setor de Petróleo e Gás (Unibp) para firmar um sistema de bolsas de estudos. Candidatos que já possuam formação em áreas afins devem passar por processo seletivo, e empresas parceiras devem garantir a absorção de parte da mão de obra formada”, acrescenta Valmor Barbosa.

Curso profissionalizante voltado ao estaleiro / Foto: Ascom/Sedetec
Curso profissionalizante voltado ao estaleiro / Foto: Ascom/Sedetec
Curso profissionalizante voltado ao estaleiro / Foto: Ascom/Sedetec
Curso profissionalizante voltado ao estaleiro / Foto: Ascom/Sedetec
Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural / Foto: Ascom/Sedetec
Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural / Foto: Ascom/Sedetec
Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural / Foto: Ascom/Sedetec
Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural / Foto: Ascom/Sedetec
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