PRESSEM - 1° Seminário Previdenciário inicia na próxima quarta-feira, 14, com extensa programação

O Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista (Pressem) promove, a partir da próxima quarta-feira, 14, o 1º Seminário Previdenciário do Pressem. O evento seguirá até sexta-feira, 16, no auditório da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento, Finanças e Tecnologia da Informação (SMPOFTI), com uma programação que inclui palestras e um minicurso.

O seminário tem como tema “Gestão, Transparência e Futuro: fortalecendo hoje, garantindo o amanhã”. Entre os assuntos abordados estão gestão previdenciária, finanças pessoais, investimentos, atuária e legislação. A programação também inclui temas relacionados à governança e à previdência complementar, com foco no fortalecimento da gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e na segurança previdenciária dos servidores públicos.

O evento contará com o minicurso “Atuária para não Atuários”, ministrado pelo atuário André Conde. De acordo com o diretor-presidente do Pressem, Paulo Bragato, o principal objetivo é promover a educação previdenciária e a capacitação dos servidores.

“A ideia é levar conhecimento aos nossos servidores ativos, inativos e aos órgãos de controle, esclarecer dúvidas e falar sobre as reformas que já ocorreram na previdência. O seminário busca transformar o conhecimento previdenciário em uma ferramenta de transparência e segurança”, disse.

Pró-Gestão Nível II

Em março deste ano, o Pressem recebeu a certificação Pró-Gestão Nível II, reconhecimento nacional que atesta a adoção de boas práticas de governança, transparência e gestão na administração da previdência municipal. O selo integra o programa de certificação voltado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

Além do reconhecimento institucional, a certificação amplia as possibilidades de investimento dos recursos previdenciários, contribuindo para a segurança e o aprimoramento da gestão.

O selo permite diversificar os investimentos e fortalecer a sustentabilidade da previdência, contribuindo para oferecer mais tranquilidade aos servidores e segurança na aposentadoria. A meta da gestão é conquistar o Pró-Gestão Nível III, ampliando ainda mais os padrões de governança e a qualidade dos serviços oferecidos aos segurados.